1、待遇吉利的待遇嘛，整体来说中规中矩，有些岗位还不错。公司挺看重学历和实习经历的。薪资方面，和奇瑞、长城差不多，甚至比亚迪还要少点。研发系统的薪资普遍高一些，销售序列也会多一些。如果你想拿互联网的薪资，可以考虑先去科技集团，然后再内部转岗。除了薪资，福利也还行。逢年过节有礼盒，内部商城有吉点点，购车有折扣，亲友券也有。公积金在疫情期间改成双边24%，社保基数一般比较低。
2、发展前景吉利的体系很庞大也很成熟，但转型还在阵痛期。新能源方面有些亮点，但还没特别出彩。银河系列是吉利的突破点，资源倾斜得比较多。研发岗位还是值得去的，尤其是三电、座舱等核心岗位。营销岗位就复杂了，有核心岗位也有边缘岗位。
3、校招培养计划校招进来的应届生统称为“大雁”，需要下门店历练，比如卖车、直播，有的还要去工厂体验。不同品牌的培养计划不一样，有的几个月，有的长达一年。门店历练其实还行，能感受终端怎么卖车，学到不少基本的汽车知识。大多数人历练完还能回到原岗位，少数可以调整。
4、子品牌吉利的子品牌各有特色。极氪资源多，工资高，但也很卷；领克品牌年轻，主打性能和设计；几何品牌主要面向B端市场；吉利本品牌产品线丰富，星系列比较强；路特斯是豪车品牌，性能很强；睿蓝品牌主要面向B端市场，销量一般。
5、工作氛围工作氛围主要看团队和领导性格。有的部门加班多，比如销售、区域、车型、增长等；有的部门相对宽裕，比如品牌、用户等。整体节奏比互联网公司慢，有点养老的感觉。架构比较等级分明，不像互联网那么扁平。
6、工作感受办公环境还可以，排排坐，有茶水间。总部有食堂、楼下有咖啡厅和吸烟室。交通位置也不错，一号线江陵路D口出来就是，周边有星耀城、星光大道、龙湖天街、滨江银泰。总体上我觉得挺好的，团队氛围就看个人运气了，如果碰到一个好leader和好同事那就是福气，大多数还是不错的。
总结一下，虽然有些地方可以吐槽，但吉利还是一家不错的公司。离职是个人原因，好聚好散。
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