戴楼镇“四注重四提升”加强干部队伍建设_金湖党建-中共金湖县委组织部

党的群众路线教育实践活动开展以来，戴楼镇党员干部从学习、责任、效力、作风四方面入手，狠抓干部队伍建设，着力提升乡镇干部队伍的整体素质，全力打造“为民、务实、清廉”的服务型干部队伍。
注重学习，提升执政能力。该镇坚持把理论学习工作作为宣传工作的首要任务，不断推进学习型党组织建设。建立和完善党委中心组理论学习计划，认真组织学习中央、省、市、县文件精神，将理论学习与贯彻落实县委、县政府重要工作部署相结合。坚持每周五例会学习制度，组织开展法律、法规、政策等一系列学习活动。镇党委中心组还联系实际，积极开展调研。
注重责任，提升履职意识。建立镇领导联系一个村（居）、挂钩一个重点企业、领办一项重点工作、联系一个困难户的“四个一”工作责任制，深入一线抓落实，对重点工作、重点项目采取分工负责制、协调例会制、现场办公制、跟踪问效制、情况通报制、督促检查制和社会监督制等行之有效的措施，抓点带面，推动全局，促进了工作进展，有效地提高了镇村领导干部的执行力。
注重效力，提升创新方法。对重点工作实行领导领办，一周一汇报，一月一点评，对重大问题进行研究和讨论，引导干部开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。对素质高、工作能力强、能够担当重任的领导班子成员，参与到工业园区、集镇建设、信访一线及重大项目、重点工程建设等工作中去，让班子成员到任务重、矛盾多、情况复杂的单位和部门挂点工作，切实提升领导班子的实际工作能力。
注重作风，提升服务水平。以干部作风转变年、基层组织建设年活动为契机，严格按照中央《八项规定》和省、市、县提出的《十项规定》的要求，狠抓机关干部作风转变，一心一意谋发展，真抓实干促发展，高效勤廉助发展，把心思放在工作上，把时间花在工作上，把精力用在工作上，沉下心来服务农村，静下心来服务群众，放下心来干事创业。把中央、省、市、县出台的各项工作制度落实在行动上，牢记在心里头，熟记在口头上，坚决不尝试那根带高压的“红线”。

(责任编辑：部办)

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