企业高层次人才引进政策宣传材料

2010年，在县委、县政府的正确领导下，在全县企业的共同努力下，全县企业高层次人才引进工作取得了突破性进展。全年共引进高层次人才19名，4名硕士和4名博士纳入省各类人才引进计划资助，受资助人数在全市县（区）中名列第一。现将企业高层次人才引进相关政策做简要宣传，以便企业据此引进所需人才。

一、省高层次创新创业人才引进计划。2010年1月1日以后，企业引进省外具有博士学位，年龄不超过55周岁，具有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构关键岗位5年以上从事研发或管理工作经历，引进后能为企业服务3年以上的人才，企业可为其申报省高层次创新创业人才引进计划（创业人才放宽到硕士学历、学位）。入选者可获得50—100万元无偿资助，该计划每年5、6月份申报。

二、省企业博士集聚计划。2010年1月1日以后，围绕省重点产业领域创（领）办企业，或到企业及企业博士后科研工作站从事重大项目研发的博士，年龄一般不超过45周岁，并能为企业服务2年以上，可申报江苏省“企业博士集聚计划”资助。入选者可获得20万元无偿资助（已获国家“千人计划”、省“双创计划”资助的人才除外）。
   三、苏北发展急需人才引进计划。根据苏组通〔2004〕56号文件规定，企业引进的具有副高级专业技术职称（含高级技师）或硕士学历、学位以上人才，并为人才办理养老保险等手续，可于次年9月份申报省苏北发展急需人才引进专项资金补助。入选者可获得5—8万元无偿资助。

如企业需具体了解相关政策或为人才申报资助计划，请及时与县委组织部人才科联系，联系电话：86809609（行政中心524房间）

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