幼儿园里的男园长
陈涛说话声音非常温柔，时刻保持着笑容，问他这是职业习惯还是本身性格，他说两者都有。
从2004年8月到现在的8年间，惟一的职业身份就是幼儿园男老师，也是我县唯一的男幼儿教师。
今年8月，县委组织部通过“阳光海选”方式，陈涛被幼儿园的老师们一致推选为幼儿园园长，也是全市唯一的幼儿园男园长。
当“奶爸”乐在其中
陈涛还清楚记得刚进幼儿园的时候，面对一个班的小朋友，被搞得手忙脚乱。一堂课下来，孩子们根本不听指令，大哭大闹的也不在少数。现在，他哄孩子的功夫可是一流的，甚至比女老师的招数还多。孩子们在他手里，可以用“服服帖帖”来形容。
陈涛说，他喜欢现在这个工作，虽然因为这个工作，他在生活中遇到了很多压力，但是面对工作，他的态度一直没有变过：当“奶爸”的工作真的很快乐。说起生活来，总是有很多无奈，但是一提到幼儿园里的孩子们，这个阳刚、帅气的男老师语调就变得温柔起来，眉飞色舞地开始讲述他和孩子们的故事。他说对他而言，和孩子们相处的时光，真的没有一点烦恼。
在幼儿园里，陈涛的优势凸显，能充分发挥男老师特长，比如，带着孩子们运动，陈涛会鼓励他们尝试新的动作，会让他们充分发挥，而女老师则更多关注孩子是否安全。陈涛带着孩子们走向操场的时候，孩子们雀跃，而他也充满了活力，孩子在他面前显得格外开心，跟着他做各种各样的运动，有的小朋友还亲热地要求他“挺举”一下，被高高举起的孩子顿时咯咯笑开了。
问小朋友们喜不喜欢陈老师，一大群小朋友都围了过来。晶晶说，她很喜欢陈老师，因为陈老师会带她玩游戏。赵婕说他也很喜欢陈老师，因为陈老师很帅……在小朋友眼里，这个陈老师可不是什么老师，而是他们的大朋友。
陈涛说，他还是孩子们的“倾诉”对象，孩子们有什么秘密，都喜欢告诉他，有时候吃好饭，陈涛就会陪孩子们聊天，听孩子们絮叨需要很多耐心，而陈涛则乐在其中，听着孩子们世界里的故事，一切都变得轻松而简单。“所以，很多人说幼儿园老师常常会比实际年龄年轻，这是有道理的，因为跟孩子们相处，真的很开心。”
凭综合素质赢得选票和评分
“我知道，在很多人看来，幼儿教师是女同志的职业，但说实在的，我打心眼内喜欢孩子，喜欢孩子敢想、敢问、敢做，喜欢孩子的天真；同时，我也相信自己，女同志能干好的幼教这个职业，我一个大男人也应该干好！”为此，陈涛虚心向同事请教，认真向书本学习，《学前教育》、《早期教育》、《幼儿教育》等期刊杂志每晚与他灯下相伴。在机关幼儿园内这个和谐 “大家庭”里，陈涛的业务逐渐成熟起来……
当初报考幼师的时候，父母和亲戚都很支持，可是等他真正踏上工作岗位的时候，他发现，还是有很多人会用异样的眼光来看他。平时，陈涛最怕聚会的时候，人家问“你做什么工作”。熟悉的人都知道并且了解他的工作，而每次半生不熟的人得知陈涛是幼儿园老师时，露出的那种惊讶的表情，让他感觉很受伤。
“如果不是喜欢这份工作，我不会干8年那么长时间。”陈涛说。而在这8年里，他不是没动过改行的念头。一开始，他并没有长期做的打算。参加工作后，幼儿园给他提供了非常好的机会，也格外照顾男老师，而且领导也非常看重他，让他更多从事行政工作。“我更看重今后的发展空间，这对于一个男人的事业来说，非常重要。”陈涛说。
今年6月份，原任园长刘红玲到龄退二线，县委组织部决定在在县机关幼儿园通过“阳光海选” 产生新园长。
陈涛在教职工中有较好的口碑，在领导那里也颇受好评。应该说，也是上级部门考虑的园长候选对象之一。机关幼儿园有85名教职工，把选择权全部交给群众，能否真正选出德才兼备的干部，组织部门不是没有顾虑。推荐不集中、拉选票、小团体等都会影响推选的结果，给干部选任工作带来诸多不确定因素。为此，县委组织部事前进行了深入细致的发动，特别强调不能以私人感情和个人好恶取舍，要顾大局、识大体，本着对事业负责的态度，正确行使自己的民主权力。陈涛以个人能力、综合素质和群众基础赢得了选票和评分。
兑现竞职承诺不让大家失望
早上9点左右，在园长办公室没有见到陈涛，记者着实意外，原来他正在后勤办公室“捣鼓”一台VCD。“上课用的VCD坏了，我看看能不能修好……”陈涛擦了擦额头上的汗笑着说：“我算一个壮劳力啊，碰到幼儿园搬运东西、换灯泡、修电脑什么的，都能干！男园长不好当，既是啥都管的园长，又要被抓差做‘修理工’。”
虽然是早上9点，但是陈涛已经办了很多事情。“早晨上班，7点半之前，我会从1楼到3楼仔细地走一圈，看看学校的卫生，看看可能会有哪些安全隐患。”陈涛告诉记者，“现在和当普通老师不一样，当园长要管的事情多了，大事小事都要上心。幼儿园一共有85名教师，其中除了他和新来的一位男教师，其她83名都是女教师。和女教师相处一定要心细，我秉承的原则是亲近而不亲密。”说到初当园长有哪些担心和烦恼时，陈涛说，全校有1112名幼儿，关键是幼儿的安全，安全意识的这根铉始终绷得紧紧的。
幼儿园开学的第一天，陈涛的就职演讲围绕如何“抓师德、树形象、强素质”，博得大家一致好评，其中最为关键是强调的就是“人和物”的安全。为了抓好幼儿的安全工作，他大到校舍、大型玩具、食品的安全和每份安全工作责任状的签订，小到要求每个教师把每个幼儿桌凳反面用手细细摸一下，防止幼儿躲到桌凳下面玩耍时，反面有钉子伤了孩子。总之，安全工作细之又细，要让家长绝对的放心。
园里的女老师高红梅这样评价陈涛：“干工作有男人的责任心，也有女人的细心、爱心”。副园长纪为琴说：“大家选陈涛当园长，是因为他待人宽容、心胸开阔、阳刚正派，更有担当。”这也许就是大家认可他、推选他的原因吧。陈涛说：“大家推选我到这个位置上，我不能让大家失望。”
首任男园长，社会反响强烈
此次“阳光海选”幼儿园园长，改变了过去在低半级中选人、在少数人中选人的做法，打破凭印象、论资排辈等条条框框，面向全园所有教职工，充分体现公平竞争原则，给多数人机会。组织上不设圈子、不定调子，入园三年并考核等次均在称职以上的正式幼儿教师均有机会被推荐。整个过程共分民主推荐、竞职演说、差额考察、决定任用四个阶段，操作过程公开透明。民主推荐前五名的进入竞职演说阶段，竞职演说前两名的进入差额考察阶段，考察结束后由该园主管单位提出拟任用人选，报县委组织部部务会研究讨论决定。民主推荐采取无记名投票方式，竞职演说采取全体教职工评分方式，投票与评分当场汇总、当场宣布。
据县委组织部干部科负责人介绍，与以往不同的是，每个环节都将选择权全部交给群众，组织上不打招呼、不通气、不干预。园长人选的产生，广大教职工具有绝对的话语权、决定权，也就是说，谁当选园长由广大教职工说了算。陈涛以自身良好的素质和教学实绩，过五关、斩六将，顺利通过并当选园长，也是目前全市首位幼儿园男园长。
开学伊始，来幼儿园报名的幼儿差点儿挤破了门，大部分家长慕名前来，在县邮政银行工作的徐莉丽女士依然在为孩子没到有男老师的那个班级而耿耿于怀，“幼儿园里都是女老师，温柔而不够阳刚，我很希望有个男老师来教我孩子。”徐女士告诉记者，孩子身边一直围绕着妈妈、外婆和奶奶，爸爸因为忙，陪孩子的时间非常有限。她觉得孩子缺乏男子汉气概，动不动就用哭解决问题，虽然平时她一直在这方面花工夫，但是儿子身边缺乏男性却是不争的事实。很多家长都要求让孩子到机关幼儿园，但僧多粥少，这样的要求一般都得不到满足。
正在在校门口接孩子的张惠告诉记者，她的孩子上幼儿大（三）班，陈涛很温柔，平时对孩子说话总是慢声慢语、细声细气的，很有耐心，而在带着孩子们进行户外活动的时候，显得非常MAN(男人)，抱着孩子举得高高的，孩子们肆意欢笑，那种场面很温馨。住在县委大院里的赵建芬女士告诉记者，幼儿园男老师责任心强，处理问题果断，对孩子影响力非常大，陈涛能担任园长，对孩子的教育和成长过程是潜移默化的，但是幼儿园男老师非常罕见，幼儿园男老师仍然是非常稀缺的资源。
像徐女士、赵女士这样的家长很多，他们希望幼儿园能够多几个男老师，帮孩子培养阳刚之气。