2010年，我最满意的一项工作_金湖党建-中共金湖县委组织部

2010年，我最满意的一项工作

吕新军：积极稳妥实施县政府机构改革。组织开展民主推荐、个别访谈、情况调查、事前通气等工作，本着以人为本、人岗相适、总体稳定和有利于新班子功能发挥的原则，以调优结构、增强功能为目标，结合干部德才素质和履职情况，起草有关党组织调整和部分科级干部任免建议方案，为县政府机构改革顺利实施和工作无缝对接尽到了应有努力。

李卫兵：起草《加强自身建设实施方案》，成立文学、书画等六个兴趣小组，开展教育培训、岗位练兵等九大系列活动，组织学习沈浩、杜洪英等先进事迹，开展“学沈浩”小岗行、南湖革命传统教育，组织观看电影《潘作良》、《第一书记》，举办“组工干部论人生”辩论赛，召开创先争优座谈会、“做受人尊敬的组工干部”讨论会等活动，制作《组工纵横》板报。

刘仁海：面向全国公开选拔副科级领导干部。全程参与我县首次面向全国公开选拔副科级领导干部工作，负责方案制定、简章发布、组织实施等具体事务。本人在工作中能严格执行程序、规范细节操作，吃透上级政策要求，做好领导决策参谋，实现了选人用人的公开、公平、公正，体现了县委不拘一格用人的鲜明导向。

李君：起草印发《关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的实施方案》，把“四项监督制度”列入各单位党委（党组）中心组理论学习内容，要求各单位主要负责人、领导班子成员、组织人事干部带头组织学习，采取了自学、集中学习、中心组学习、专题讨论、辅导讲座等形式进行，整个活动取得了较好的效果。

刘永：牵头组织“党员爸爸”、“党员妈妈”爱心援助行动。“党员爸爸”“党员妈妈”们以所在单位党组织为依托，以向全县255名孤残儿童提供物质资助、人文关怀为重点，建立长效帮扶机制，真正做到援助对象“全覆盖”，亲情关爱“无缝隙”，救助方式“全天候”，受到社会各界的广泛好评，人民网、江苏卫视、《扬子晚报》等多家媒体进行报道。

刘志慧：举办“做受人尊敬的金湖人”先进事迹巡回报告会。精选9名先进典型，组成巡讲团赴11个镇及县直部分党（工）委宣讲15场次，近2万名党员群众收听收看。编印《春风浩荡党旗红》先进事迹报告集1700册，供全县党员干部学习，在全县上下引起强烈反响。中国新闻网、江苏新闻网、《淮安日报》等媒体进行了集中报道。

李军：2010年，在扎实开展党员电教与远程教育工作的同时，积极强化对外宣传，全年在《党员电教与远程教育杂志》、《淮安日报》、《干部之友》、《江苏先锋网》等媒体发表工作通讯和信息近五十篇，制作完成的《老赵和他的农家乐剧团》、《我们的家》等三部人物专题片在市部评片会获奖，并在淮安电视台等媒体播出。

陈福海：引进高层次创新创业人才19名，申报人才资助项目15个，完成市下达的考核任务。圆满完成省专家组对4名入围人才现场考核评审，最终3名人才被纳入江苏省高层次创新创业引进资助计划，每人获得50万元的资助，并在全市人才工作会上披红挂彩上台领奖。入围人数和入选人数在全市各县（区）名列第一，实现高层次人才引进的历史性突破。

姜海舟：制定《信息宣传活动实施方案》，将信息宣传任务及时分解到各科室，形成科室有指标，人人有任务的目标责任体系。全年共组织上报信息218篇，其中被中组部、省委组织部、市委组织部《组工信息》分别录用2篇、12篇、14篇；上报各类宣传稿件345篇，被各类媒体采用332篇，其中省级以上刊物刊载171篇，在全市各县（区）名列前茅。

林本庸：升级改版《bt365体育在线网址》，使网站的功能更加完善、内容更加丰富、美工更加靓丽、运行更加高效，为组织部门对外宣传、政务公开、学习交流、服务基层搭建了新的平台。网站自升级改版以来，已先后采录部机关、党群部门和各级党组织稿件1500多篇，并成功加盟《中国共产党新闻网》党建网站联盟，向人民网推荐优秀稿件20多篇。

黄玉华：为加强大学生“村官”教育、培养、引导和管理工作，起草、印发《实施大学生“村官”“四个一”制度的通知》，即 “每月一讲”全面促进大学生“村官”快速成长；“每季一推”积极引导大学生“村官”干事创业；“半年一比”大力培养大学生“村官”先进典型；“每年一评”切实完善大学生“村官”管理机制。

王静：近年来，县干部档案室原有库房库容、相关硬件设施已明显不能适应形势的发展需要。自2010年8月开始，组织6名同志，投入12万余元，历时两个半月，对县干部档案室进行了改造升级，增扩库房面积21.7㎡，添购密集柜6组，更换档案盒3000套。改造后的干部档案室总面积达83.8㎡，能满足我县今后20年干部人事档案增长需求。

张江华：高效优质完成干部年报统计工作。针对2010年干部年报相比往年工作量更大、时间要求更紧的情况，把握要领，加强协调，加班加点审核统计数据，做到三个“坚决不通关”：数据不符合不通关，领导不签字不通关，汇报人情况不熟不通关。上报数据1500多项，完成500多份上报统计材料审核和归档，提前两天向市部上报统计数据，一次过关。

金伟：协助组织举办为期三天的全县中青年干部培训班，共培训党内外优秀干部70多名。邀请省市县领导、教授就十七届五中全会精神、提升领导和执行能力、经济发展能力、社会突发事件处置等内容进行专题培训。创新方式方法，组织开展“做受人尊敬的中青年干部”分组讨论及演讲活动，提升了参训干部的政治理论素养，提高了处理实际问题能力。

胡长江：以“三心”认真接待离任村干部来访。虚心学习。认真学习省、市有关离任村干部文件，虚心向领导和同事请教，确保接待来访解释准确、无误。热心接待。坚持做到一张笑脸、一杯热茶，认真记录他们的问题，耐心宣传政策，倾听他们的诉说，让他们顺气、顺心。细心建言。积极向领导建言献策，并做好对外宣传，离任村干部方面信息被《省组工信息》刊用。

潘仕顺：连续工作25天，严格审核33个党委3000多张报表和人员信息，准确录入595名党员基本信息、转出255名党员，及时维护全县近1300个党组织信息；认真统计党员学历、年龄等基本情况，完成各类统计报表43张；仔细分析统计数据，为下年发展党员、开展党员教育工作提供参考；按时向市部上报各类数据和报表，在全市较早完成党内统计工作。

沙正凯：协助做好建国前老党员生活补贴发放检查工作。材料方面，将08年以来我县建国前老党员情况及发放清单全部重新统计一遍，并装订成册，做到心中有数，材料齐全；接待方面，做好迎检安排表，并与市部衔接妥帖，保证了检查工作的顺利进行。

徐祥：提升远教工作者全面素质。组织集中收看“第一书记”、“十佳”管理员、“特殊党费”等专题片，并开展专题讨论。12月，在县外国语学校，举办为期两天远教管理员骨干培训班。选派两名同志参加全市“百网工程”示范点管理员培训班，获得市远程办领导好评。联合县就业处对1000余名学员进行创业扶持政策和相关法律法规知识培训。

(责任编辑：jhzzb)

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